还记得我当新人的时候，什麽都不懂，不明白什麽是流水？打码量？反水？一堆的问号加问号？？？

现在小梨子我也是负责培训电销人员的主管还是明白小白们的心态跟想法的，我是都这样教我的新人

首先我先讲心态的问题吧

第一、适应环境-人都在國外了就別想著要回家，钱都还没挣呢~

依我们公司为例，培训期一天的薪资只有700P，然后才能转试用，未满三个月就离职的话

要赔机票、工签、有的没的一堆....金额挺高的，所以，请真的想清楚再来吧!!

第二、空杯学习-不管在哪里都要归零学习，就算在你的家乡工作能力有多强，还是要归零

要不然你学不到东西的，就像杯子都倒满水了哪再装的下，所以要空杯学习，明白吗？

第三、学会提问-记得多向培训你的老师问问题吧!你没问，他也不知道怎麽教你的

第四、清楚自已要什麽为什麽

为什麽？都不清楚自已在做什麽事，又为了什麽做事，我看你还是别干电销了

电销也是业务的一种，只是不像外面跑保险还是其他业务都要四处奔波晒太阳~多辛苦呀!!

电销的提成真的很可观的，我们只要讲讲话与客人聊聊天，邀约一下而已

当然，我们业绩压力也很大的，就看你们怎麽想罗!!

我的想法是，一样的时间都是在工作挣钱，为什麽不赚多一点呢？

趁年轻别浪费生命了!!别到老了才后悔自已不努力呀

第五、学以制用-我相信在培训期的时候要背很多东西，懂很多东西

但是，都不知道那是啥？怎麽做？所以，我教新人时都是一步一步教的

我教了什麽，你们就马上操作一次，不明白再做第二次，这也是给新人学习的方式

你们培训老师教了你们平台后台操作或者是群呼电话怎麽用时，请切记拿出小本本记好

学了什麽要会用，学了不用就白学了，那你还在公司干嘛？浪费生命吗？

第六、换位思考-换位？换什麽位置？背那些活动都要有故事的

想想如果是你是玩家你会为了什麽来平台玩？客人为什麽要在你的平台注册充值？

当然是利已，没错，人与人之间相处，多少都有利益关系的，我这样讲好了

比如说你处的对象是一位都宅在家不工作还要靠你养的，你因为工作的关系一直在进步

而他都原地不动，还是那个样，我想大部份的人都想离开吧

一样的，你与客户之间也是这样的关系，你没有路子或计划给他，他怎想找你呢？

心态篇结束..........待续

小梨子要连上好几天的班，先打这些了

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