富时上市的菠菜公司立博珊瑚Ladbrokes Coral Plc的管理层表示，将在英国政府公布统计数字之后，缩小性别薪酬差距。

根据“ 2010年平等法案”的要求，英国公司有250多名员工必须披露年度性别报酬员工数据。

英国最大的零售菠菜运营商立博珊瑚Ladbrokes Coral是首批披露数字的500家公司之一。菠菜公司透露，女员工的平均小时工资平均比男子少15％。

然而，立博珊瑚Ladbrokes Coral指出，其15％的性别薪酬差距受高级管理人员薪酬结构的显着影响，富时菠菜公司承认女性管理人员的“弱势代表”。

立博珊瑚Ladbrokes Coral提出自己的研究，详细说明其中位数小时工资差异目前为2.5％，与2016年4月所有行业的零售行业中位数18.8％和英国中位数工资差距18.1％相比有利。

“我们的平均薪酬和平均奖金的差距表明还有更多的工作要做。虽然整个集团并没有同工同酬的问题，但我们确实需要采取措施，缩小薪酬差距。这意味着我们正在仔细审视我们员工队伍的结构，特别是如何让更多的女性担任这些高级职位。“ Ladbrokes Coral在”性别报酬“报告声明中详细说明。