現時澳門受到疫情及修改博彩法等多方影響，本地失業率持續上升至4.3%，目前在澳門的外僱數目卻依然超過16萬人，澳門立法會議員林宇滔日前發新聞稿指，政府多年來粗疏的外僱政策，早已從根本影響，並窒礙本地人就業多元和向上流動。林宇滔又引述本地資深人資顧問反映，博企目前正經歷生意低潮，本來就是最有空間培訓新手本地僱員，但若政府不主動削減外僱，博企自然沒有動力。另外，林宇滔敦促澳門勞工局，在所有博企和外僱比例高的企業就外僱額續期時，必須接受由勞工局監督的配對，只有在無本地人應徵時，才能為外僱續期，相信能起到立竿見影之效。

早前林宇滔在立法會大會上踢爆，澳門一間博企子公司內聘用的外僱有6,011名，但本地僱員卻只有1名。天壤之別的數字隨即引起社會關注。雖然勞工局隨後發新聞稿澄清，集團外僱與本地人比例是以整體作考慮。不過，林宇滔又提出質疑，指若博企以整個集團計算，早於2011年底，政府在回覆議員質詢時就曾強調，六大博企本地僱員比例平均達8成，而當時的失業率仍維持2.6%的低水平；惟現時經濟和失業狀況是回歸以來最嚴峻的時間，而當局回應六大博企整體本地僱員比例約為76.8%，即較十年前的比例更低，甚至較上屆政府博企外僱額不超兩成的承諾更低。

林宇滔又指，在疫境最艱難的時期，面對數萬人失業和就業不足，政府有必要主動削減博企及外僱比例高的大企業外僱人數，如建築業等，才能真正做到保就業，也才能迫使博企和大企業投放時間資源在本地人身上。

同時，林宇滔也要求政府提供全澳聘請逾百名外地僱員的建築公司列表、其本地和外地僱員人數，以及外僱比例，並索取上述兩類企業將於今年第三、四季及明年第一季內合約到期的外地僱員數據，包括聘用企業、工種、人數、合約到期時間等。他亦要求政府交代疫情前後六大博企的本地僱員、外地僱員人數、外僱所任職的工種和人數，以及外僱佔總聘用僱員的比例。