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外籍旅客只要完整接种过疫苗

发布日期:2023-10-28 02:05    点击次数:118

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自从2020年三月份菲律宾疫情爆发至今,总算在最近这段时间让人又感受到一丝丝“熬出头”的感觉,而更令人感到兴奋的消息,莫过于在前几日防疫跨机构工作组(IATF)所发布针对各个不同颜色名单国家的“旅客”入境相关规定,在新规定之下,外籍旅客只要完整接种过疫苗,并出示出发前72小时内进行的核酸检测阴性报告,入境后便不需要再额外进行检测以及隔离,虽说内容也提到入境后需要进行14天的自我观察(不过笔者看来这个自我观察可以说是形同虚设)。即便后来又出现一个奥密克戎变异毒株来搅局,但至少目前境内还没有发现任何本地或是输入病例,可入境国家/地区的新规定也就多了一个需要取得出发前72小时内的阴性核酸检测报告和新增部分条件下的指定地点隔离需求。

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在这片欢声雷动中有个细节还是需要提醒下各位朋友,那就是虽然跨机构工作组已经发布了入境检疫的新规定,但另一个限制外籍人士入境的单位也就是大家手熟知的“移民局”其实还没正式宣布会恢复「旅游签证」的开放。简单来说目前的状况就是:

外籍人士要入境?可以的!没问题

只要你打完疫苗并持有出发前三日内的阴性报告,入境免隔离面检测

但还有个前提就是

必须同時要持有移民局核发,依照不同入境目的的相对应签证。

也就是说在菲公司要像之前一樣讓新進人員持旅遊簽入境後再經由延簽、改簽等方式(或一直延簽甚至不簽)等方式前來工作的就手法是行不通的。

即便先钱移民局開放在菲的雇主,替還在海外的入职员工提前辦理工作簽證後入境,又或者可以走商务邀请函的形式让外籍人士入境,但实际上依旧不保证这条路百分百畅通,一切还是得看个人造化)。

简单两句话来总结下目前菲律宾各类入境规定:

1. 来自黄色、绿色名单的国家地区在有条件的情况下可以入境菲律宾2. 旅游签证尚未开始发放,可以以商务邀请函、海外预先申请工作签证的方式让新人入境到职。

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接着我们来看看国内的部分,虽然说在有商务邀请函的情况是符合出境某些“敏感”国家/地区的条件,看似和之前发布的旅游地黑名单政策没啥关系。不过实际上用这个方式出国工作或是进行商务行程的人在出境时遇到一些阻碍的情况也是时有所闻。

有在关注一些国内外安危新闻的朋友们应该都还记得前段时间在广州机场就有发生持有邀请函出境的商务人士在机场被请回家的情况。而最近更是有越来越多的地区发布公告,提醒着民众不要前往一些“电诈高危地区”,尤其是针对福建泉州、漳州的多个地区民众进行强力宣达。至于所谓的“电诈高危国家”包含哪些呢?别的不说,菲律宾肯定是在这里头排行老大的。

咱们先来了解这份通知的重点 :

据西港警方透露,今天(27日)凌晨两点左右,在夜间进行巡逻的警察发现一辆可疑车辆,于是将该车辆拦截并检查。

结果发现,这辆车内4名中国人有极大作案嫌疑,便立即将这4名中国人逮捕,并从他们身上及车中缴获一把K59手枪、刀、手铐、口罩等疑似作案工具。

西港警方怀疑,这4人可能正在寻找作案目标,以实施绑架勒索等犯罪行为。

目前,警方已将这4名中国男子押送西哈努克省警察局。

如确有紧急情况,确因公务、就学、就医需要前往云南边境及上述国家的,必须提前3天以上向户籍所在地村居(社区)及派出所同步报备,并提供营业执照、房产证明(购房合同)、租房合同、有效劳动合同、公派出差文件等相应证明材料

简单来说就是在这些特定地区的民众日后要出发前往这些指定目的地,将不再只是一本护照、 一纸签证、一张机票的事情,而是需要在额外提早提交在目的地的营业执照、房产证明(购房合同), 若是在外“务工”需要提供“有效劳动合同”、或是公派出差文件等证明才“有办法”顺利出国。

看到这里应该有些富有商业头脑的伙伴开始动起经营这块儿“中介”生意的想法,笔者只能说做做梦是不错的,但必须考虑到的部分是这类的规定只会越来越严格、紧缩,且规则、条件也会越来越多,更重要的是不见得完全备齐资料就百分百能顺利过关,还是有某种程度上依靠的是“运气”。

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上面我们从目前菲律宾的入境政策再介绍到国内的各项出境限制政策。从中不能察觉到,即便新冠疫情似乎已经出现了一丝丝好转的曙光,各个国家的国际旅客入境规定也随之松绑,但在面对国内越来越多门槛被设立的出境条件下,若想要搭着这波“放宽潮“来进行人力资源补充的效果,依旧是虚滑儿无力的。

我们假设今天已经发了入职通知书给一名在国内的新职员,在新人正式到菲报道之前,从签证、邀请函、乃至为期准备其他证明等等的资料成本就已经比先前前高出许多。

在后头等着的是其他各个方面的不稳定性 -  

资料备齐了不一定能顺利出境 >> 飞机顺利降落后不见得可以顺利入境 >> 最后就算已经顺利入职了还有可能做没多久人就跳槽。

这样估算下来除非是挖到一位百年难得一见的奇才,否则真的愿意每录取一个人就搞一次上面流程的公司肯定没有几家,毕竟怎么看都觉得投资报酬率太低,倒不如好好维持现有的资源、善待目前仍在职的员工,减少人员流动的比例才比较靠谱点。

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新冠疫情、出入境政策、以及总是给人“惊喜”的变异毒株,无一不时时牵动着整个产业市场乃至世界各国的各项政策决议,要在经济、疫情、人民心情里头取得平衡点一直是这两年来各国政府的难题。而笔者对这部分的看法一直都是保持在“以不变应万变”的想法,在疫情尚未稳定之前任何的改变都有很大的可能会在短时间内再度受到外在改变造成的影响,在这样所谓的非常时期“稳住”是最要紧不过的。

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